与劳动者的用人单位是要具有签订主体资格的,我们所知的一般单位都有签订劳动合同的资格,那么子公司是否有签订劳动合同的资...更多>>
我们都知道用人单位与劳动者签订劳动合同才能证明与劳动者具有劳动关系,否则违反法律。那么如果员工不愿意签订劳动合同时,...更多>>
在大部分情况下当我们在签订合同时,往往会约定一个合同履行的期限,使得合同并不需要无期限的履行下去, 而即使是我们想要长...更多>>
在聘用他人作为公司员工的时候,需要和对方写相应的合同,这个合同中会包括很多内容,而且会有日期,那么聘用合同续签日期可...更多>>
我国劳动合同法规定,用人单位超过规定的时间未签订劳动合同的,要向劳动者支付双倍的工资,用人单位不支付的,劳动者可以申...更多>>
劳动合同是重要的合同文件,用人单位需要和劳动者按照劳动法的规定进行签合同,但很多时候也存在未签订合同的情况,那么未签...更多>>
有不少的劳动者是跟公司先签订了劳动合同,在签订了劳动合同之后才工作了两个星期,就发现了许多问题,跟自己当初想象的这份...更多>>
依据我国劳动合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,要签订劳动合同,而在实践中很多用人单位是会对企业名称进行变...更多>>
在现实生活中用人单位可以与劳动者约定试用期,而约定试用期的时候,要约定试用期限、劳动报酬等的情形,试用期也要签订劳动...更多>>
人们常说劳动最光荣,在我国经济一直保持高速发展的背后,是离不开庞大的劳动力市场支持的,但是因为劳动者在劳动市场当中处...更多>>
依据我国相关法律的规定,签订劳动合同是用人单位的责任,建立劳动关系后,用人单位应该在一个月内与劳动者签订劳动合同,那...更多>>
依据我国相关法律的规定,签订劳动合同是用人单位的责任,也是劳动者的权利,劳动合同要在建立劳动关系一个月内签订,那么只...更多>>
劳动合同是证明劳动关系最重要的证据,而有些用人单位是没有签订劳动合同的,发生工伤的需要提供证明劳动关系的证据申请工伤...更多>>
在现实生活中有些用人单位是不签订劳动合同的,没有签订劳动合同的,当劳动者权益受侵犯时,会影响到劳动者维权,那么干了活...更多>>
依据劳动合同法的规定,建立劳动关系一个月内,用人单位要与劳动者签订劳动合同的,用人单位与劳动者符合要求劳动合同才成立...更多>>
劳动者找到工作跟公司签订劳动合同时,只签订了一份劳动合同,在签订这份劳动合同后,老板就拿着它在手里,没有给一份劳动合...更多>>
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